Jouw bibliotheekorganisatie is in transitie en jij en alle collega’s bewegen mee. Maar hoe gaat dat? Welke aandachtspunten kom je daarin tegen? En wie ben jij als leider? Meld je aan voor een intervisiegroep over leiderschap in de bibliotheek.
Programma
Dit kennis & Intervisietraject over leiderschap in de bibliotheek, is bedoeld voor teamleiders en managers op tactisch en operationeel niveau. Een intervisiegroep bestaat uit 5 tot 8 mensen die samen praktijkgericht willen leren. De sessies staan in het teken van kennis en uitwisseling. Onder begeleiding van een adviseur van Rijnbrink bespreek je theorie over leiderschap en je eigen praktijkvragen aan de hand van drie thema’s:
Thema 1: wie ben ik als leider?
Thema 2: leiden van anderen
Thema 3: leiderschap bij verandering
Aanvullende informatie
De intervisie bestaat uit 4 bijeenkomsten, een kennismaking en 3 intervisie-sessies van 3 uur. Er zijn inmiddels verschillende groepen gestart en/of afgerond.
Er zijn geen kosten verbonden aan deelname, wel doe je een investering in eigen tijd. De inzet van Rijnbrinkadviseurs wordt betaald vanuit het programma Basis Garanderen.
Aanmelden
Op dit moment zijn er geen nieuwe data gepland. Als je interesse hebt om dit programma te volgen, vul dan het belangstelllingsformulier in. Dan informeren we je als er nieuwe data bekend zijn.
